一个公司的价值可以通过定性和定量进行判断，两个公司之间如何进行比较?因为行业的不同，公司质地和盈利能力相差太远，比如一个绩优股，一个是潜力股，怎么判断哪个更好呢?

　　绩优股和潜力股哪个好?

　　比较标准

　　1.盈利能力

　　盈利能力不仅是已经体现在报表上的财务数据，还包括公司已经拥有的却并未变现的能力，就好比农民种地，你不能光看他种了什么?收获多少?还要看他会什么?有什么特长?同样一块地，可能因历史原因，大家都是种的稻米，收获相差不大，年长的技术娴熟产量要高一点，属于债优股，但年轻的信息广，知道稻田里面还可以养鱼，这就是潜力股。

　　2.管理水平

　　管理水平是盈利能力的重要保证，同样一件事情，年长的花的时间更少、工序更简便、成本更低廉，因此效率更高。公司之间要看管理团队的组成是否合适，所言所行是否可靠，投入产出是否高效。

　　3.增长潜力

　　也就是企业的学习能力，学会跟随市场节奏、引导消费潮流、利用前沿技术，把握成长的趋势。这要对未来企业的业务方向的定位，战略匹配情况，以及具体的增长空间有一个明确的判断。

　　比较办法

　　1.横向对比

　　也就是同行之间，进行业绩对比，参考估值水平，也就是同行估值如果普遍都在10倍上下，那么就用10倍对标公司估值就行了。

延伸阅读：什么是换手率?

换手率是指在某一特定时间内，某只股票的成交量与其总流通盘的比值。换手率指标意味着一定时期内股票换手交易的大小，同时也反映了股票的流通性强弱。通常情况下，个股换手率愈高，意味着该股多空、双方换手积极，股性活跃;反之，则表示该股股性呆滞，缺乏市场追捧。

通过分析各种股票不同的换手率，交易者可以择强弃弱，抓住市场热门股，紧跟市场主流热点，以获取阶段性的投资收益;同时也可以在市场顶部察觉主力出货的程度以及市场跟风的意愿。

比如个股5日换手率达到100%，即意味着该股非常活跃，交易者进、出非常热烈。可能5日前所有的持股者均换了新人，也可能有部分持股者一直未动，而另外一部分持股者则出现了多次进、出的状况。所以在看待换手率这个指标的时候，交易者必须清醒地认识到，即使个股换手率在短期内达到了200%，也仍然有部分持股者没有抛售，而重仓的主力也往往无法顺利出局。这里面有很大的“水分”来自短线交易者的热炒。